Tijdens de Training Opgroeiruimte werk je met gemeente en initiatief samen toe naar:

• Heldere afspraken en rolverdeling vastgelegd in een samenwerkingsovereenkomst.
• Vertrouwen en wederzijds begrip.
• Gelijkwaardigheid tussen gemeente en coöperatie.
• Een gezamenlijk verhaal en gedeelde waarden.
• Formele borging van de samenwerking.
• Energie en vaart om projecten sneller en effectiever te realiseren.

Kortom: een stevig fundament voor een langdurig partnerschap dat verder gaat dan één project.

Whitepaper: De energietransitie vraagt om goede publiek‑civiele samenwerking

In het Whitepaper ‘Opgroeiruimte: de energietransitie vraagt om goede publiek-civiele samenwerking’ hebben we het belang van opgroeiruimte uitgewerkt. Hierin kun je onder andere lezen dat er door het hele land steeds meer succesvolle voorbeelden ontstaan van de inzet van opgroeiruimte, die laten zien wat er mogelijk wordt als gemeente en gemeenschap de tijd nemen om samen te groeien:

• Meerjarige samenwerkingsovereenkomsten en -contracten tussen gemeenten en energiecoöperaties, met duidelijke rollen, gedeelde doelstellingen en vastgestelde evaluatiemomenten.
• Specifiek gemeentelijk beleid voor energiecoöperaties, inclusief ondersteuningskaders, subsidieregelingen en processen die aansluiten bij de werking van initiatieven.
• Structurele financiering voor coöperaties die bijdragen aan gemeentelijke beleidsdoelen, bijvoorbeeld voor organisatiekosten, coördinatie, netwerkopbouw of projectontwikkeling.
• De toezegging om te kiezen voor directe gunning in plaats van aanbestedingsprocedures, wanneer de gemeente bewust een lokale gemeenschap als uitvoerende partner kiest.
• Aanpassingen aan gemeentelijke processen, zodat deze minder gericht zijn op traditionele markt.